Établir
dans le cadre des référentiels définis sur le plan national, les progressions pédagogiques de formation professionnelle
Assurer
un enseignement théorique, technologique et pratique complémentaire à la formation en entreprise
Informer
l’entreprise employeur de l’alternant des éventuels retards et absences de l’alternant pendant les sessions en centre de formation
Désigner
un Formateur Responsable de dispositif chargé d’assurer la coordination avec l’entreprise d’accueil de l’alternant
À diffuser
aux entreprises tous les documents pédagogiques pouvant les aider à assurer une bonne formation pratique
Organiser
l’évaluation des compétences professionnelles de l’alternant en entreprise
Organiser
l’évaluation des connaissances théoriques, technologiques et pratiques de l’alternant en centre de formation
Écouter et accompagner
l’alternant pour les éventuelles difficultés rencontrées pendant le contrat
À veiller
à l’inscription de l’alternant à l’examen prévu au contrat